Parlons peu, parlons bien, parlons un peu polémique (et dans un post plutôt long, pour rattraper mes jours manquants!). Enfin pas polémique au sens "youpi frittons-nous dans les commentaires", vu que je pense que peu de personnes auront ici (j'espère!) un avis différent du mien... Mais polémique parce que le tout fait débat depuis des lustres, et continue encore à le faire (rien de vraiment nouveau donc dans ce post). Ce qui a tendance à fort m'énerver. Et j'ai de plus en plus tendance à sortir les dents.
Ce sont plusieurs réflexions dernièrement qui m'ont poussée à en (re)parler ici. Des échanges avec une copine, des collègues femmes, un documentaire vu à la tv, des discussions avec mon mari.
Commençons avec le récit des quelques échanges récents sur le sujet avec une amie.
Il faut savoir qu'elle comme moi faisons actuellement des travaux chez nous. Quand je dis "elle comme moi", je sous-entends que nous prenons une part active dans ces travaux. Ce qui a tendance à étonner certains mâles...
Que ce soit par exemple cette discussion avec son plaquiste, qui lui fait remarquer que :
"- monsieur a bien fait ce rebord de fenêtre là (il aurait pu choisir un "vous" neutre s'adressant au couple, mais non, ce fut "monsieur")..
- non en fait c'est moi qui l'ai fait (dit-elle tout en enfournant une plaque de cuisson remplie de gâteaux, car oui, elle peut faire des gâteaux ET découper à la scie sauteuse des rebords de fenêtre!)
- Ho.... (dit-il, quelque peu incrédule)."
Ou encore avec un installateur d'alarme moi l'autre jour (qui installait ses affaires tandis qu'avec mon mari nous étions en train de bricoler sur un frigo, tous les deux) :
"- Madame, vous auriez un chiffon pour nettoyer ce que j'ai fait svp ?
(....)
Monsieur, vous auriez un tournevis en rab éventuellement ?
(...)
Oh mais madame, laissez-moi faire ça avec votre mari, c'est un travail d'homme ça!"
* * * * *
Bref, vous l'aurez bien compris, le sexisme latent, volontaire ou non, a tendance à me donner envie de mordre (pourtant je ne me considère pas comme "féministe" à tout prix à la base).... Je ne vous parle même pas des impôts qui, même lorsque je m'étais mise en chef du foyer, s'évertuent à tout intervertir et envoyer leurs courriers à Madame et Monsieur Prénomdumari Nomdumari.
Je crois que ce qui m'énerve le plus, c'est lorsque je le ressens également chez certaines de mes collègues femmes, pour qui il est NORMAL que la femme fasse certaines choses. Je ne vous fais pas de dessin, il s'agit en général de "la tenue de l'intérieur" et de la gestion des enfants.
Nous discutions l'autre jour de la discrimination à l'embauche, avec les questions très limites de certains RH, et le fait que mettre sur son cv que l'on a des enfants (pire encore si on est divorcée) pousse le recruteur à poser des questions sur la garde, le fait que l'on sera ou non présente tard le soir et disponible facilement.
Ce qui m'étonne, c'est que finalement je fus la seule à dire que pour autant je pouvais comprendre que l'on s'interroge sur le fait que son salarié doive ou non partir à certaines heures fixes pour raisons personnelles, mais que tant que la question serait uniquement posée à la femme, il y avait un grave souci selon moi.
Et là mes collègues de s'étonner car elles n'avaient jamais vu les choses sous cet angle, parce que bah oui pour une femme c'est plus facile de partir tôt, parce que c'est souvent plus difficile pour monsieur dans le cadre de sa carrière, s'il veut montrer que c'est un winneur, il ne peut pas partir tôt chercher des gamins à la crèche/école. Et que de toute façon c'est plutôt normal que la femme fasse le repas le soir, vu qu'elle rentre plus tôt, même si elle a du gérer les gamins.
QUOI ?
Bon, je vois qu'il y a encore des choses à changer....
* * * * *
Le soir même, nous regardons à la tv un documentaire sur le sujet, intitulé "
La domination masculine". Film qui selon monsieur est "féministe à tout prix", dans le mauvais sens du terme.
Ne serait-ce que via les premières images, qui montrent dans le détail (paraît-il, j'ai fermé les yeux, je suis une âme sensible) une opération d'agrandissement du pénis (et donc des gros plans sur la "dissection" de celui-ci).
Je n'ai moi-même pas été fort convaincue par tout ce film (certaines parties, oui, d'autres, nettement moins), parce qu'il était forcément avec un parti pris, et donc ne reflétait pas, je le pense, la totale réalité (en même temps il portait sur le Canada, donc je ne connais pas par coeur!). Enfin ce n'était pas le but non plus.
Bref, cela nous a fait échanger sur le sujet, où monsieur m'expliquait que même s'il était pour l'égalité, dans les faits bien sûr cela était difficile à appliquer. Ne serait-ce que le salaire : si on décide de réduire le gap de 25% environ pour le même poste et augmenter les femmes, où sera pris cet argent ?
Même si on veut pas niveler par le bas, ce que l'on donnera "en plus" aux femmes devra forcément avoir été pris quelque part. Et en l'occurrence à un homme.
Partant de là, même si -admettons- la plupart des hommes étaient pour l'égalité, combien accepteraient concrètement de voir baisser leur salaire et avantages afin de favoriser une femme (ou quiconque d'autre après tout) ?
Une grosse partie du problème vient aussi de là pense-t-il (et à vrai dire j'avoue, je n'avais pas forcément vu les choses sous cet angle)...
Bref, on n'est pas sorties d'affaire!
