Bilan de quinquennat

Un peu facile, je vous l'accorde mais puisque c'est de saison ! 

Win = 0/5

Glamour = 0/5

the arabic phone... the what?

J'organise un workshop, je demande donc a notre secretaire de verifier que les points suivants sont correctement mis en place dans les salles concernees:

To ensure a successful class, we require the following facilities:

• VGA projector (1024x768 minimum)
• Projector screen
• Speakers (to connect instructor's machines. Sound should be audible to the whole class)
• At least one powerful workstation per two students (at least Dual Core Processor with 2 GB RAM)
• High-speed Internet Access (at least 2 Mbps Line) 

Reactive, elle envoie, dans l'heure, une traduction au service informatique:

A la demande de la Pollueuse, merci de vérifier les points ci dessous:

• un VGA le projecteur (1024x768 le minimum)
• connecter les machines de l'instructeur.
• Le Son devrait être audible à la classe entière
• un Processeur Principal au moins Double avec 2 RAM de la GB, l'Accès d'Internet haut débit (au moins 2 Ligne Mbps)

A votre avis, si j'ai tout ce qu il faut lundi, je leur file une médaille non ??

Win = 1/5

Glamour = 2/5

La verite est ailleurs

Tu du du du du duuuuu (tududududududu)... Aaah Mulder, star de mon adolescence!! *soupir nostalgique*.
Et bien, mon beau Mulder, j'aurais pu te presenter cet Etre, apparente au genre humain si l on en croit les criteres biologiques communement admis. Cependant, force est de constater que quelque chose cloche dans ce personnage ne s'inscrit pas dans la logique de ses contemporains....

Un peu solitaire, l Etre qui jamais ne prend de vacances, qui ralentit au feu vert au cas ou le rouge arrive de facon impromptue, est connu dans son milieu professionnel pour ses embardees parfois lyriques, souvent peremptoires et ses theories ... "originales"

- fort a propos, au cours d'une reunion sur le sujet tres sensible des risques psycho sociauxmenee a la suite d'une tentative de suicide
"Si les gens ne supportent pas la pression, c'est qu ils ne sont pas fait pour travailler pour la World Company!"

- surrealistes dans la redaction de mails distribues a l ensemble de ses collegues du site (pas loin de 1,000 employes...) 

Bonjour,

   Le questionnaire portant sur: Fluidite, Places Assises et satisfaction, il m’a semble interessant d’estimer a partir des donnees des 19 et 23 mars ces donnees:

-        

           Places assises = Maximum – (effectif de chaque tranche horaire)

… moins nombreux, plus de place

-         Fluidite = (effectif t(i) – effectif t(i-1)) / effectif t(i-1)    

… combien ont fini de manger ou sont arrives par rapport a la tranche horaire precedente

Et au total 61 personnes (sporti(fs)/(ves)?) qui ne sont pas venu(e)s manger entre le 19 et le 23, mais dont l’avis nous interesse dans la rubrique subjective:

-         

      Satisfaction

Le tout avec graphe a la cle... On est ingenieur ou on ne l est pas...

Un collegue m'ecrira a propos d'un mail que 'l'Etre lui avait envoye:

From: l'Etre
To: un pollueur
Cc: mon collegue

Pollueur,

   Je me souviens de ma premiere visite a YYY avec "mon collegue"  qui m’avait impressionne blablabla...

   Je mets en copie "mon collegue" pour qui j’avais traite un XXX .

l'Etre

From: mon collegue
To: La Polleuse

Ce type est malade….Je ne suis jamais allé a YYY avec lui ….l’XXX , j’étais même pas né. 

Limite il ferait peur ce mec....

(et je vous passe l ensemble des theories et experimentations qu il fait sur son propre corps pour realiser des performances sportives disons le moyennes sur des courses improbables....)

Win = 0/5

Glamour = -20/5

Matin indonesien !

La magie de la World Company!


J ai une patate moi aujourd'hui, je vous dis que ca!!!
J arrive a mon bureau, guillerette, check email, check conversations 'chat' envoyees dans la nuit.
Je tombe la dessus:

Indonesienne inconnu au bataillon [2:43 AM]:
  La Pollueuuuuuuuse
  boleh di refresh RITe nya
  trus delete offline content nya
  trus coba lagi yah 


Ouaaatch!! Kezako !!?!
Vu l heure et la langue, ca doit venir de l'Indonesie...Images dans le cerveau....

Pas d affaire en cours avec eux par contre...
S'ensuit la conversation suivante!

Ben voila,j avais la patate, j ai le soleil en plus!
J adore!

Win = 5/5

Glamour = 5/5

Quoi ? Vous travaillez encore ?

Comme c'est pile poil d'actualité pour moi, je rebondis sur l'article de La Fonctionnaire sur le congé maternité, qui avait suscité quelques haussements de ton (et aucune répartie, c'est bien dommage !).
En ce lendemain de journée de la Femme, sur laquelle je ne reviendrai pas (tout a été dit...), je prends le parti de vous donner ici des exemples très récemment vécus qui prouvent qu'on a beau faire au mieux pour qu'une femme enceinte active ne soit ni considérée comme une femme, ni comme enceinte, mais comme une collègue/salariée comme les autres, mettant de côté les spécificités physiques incontournables de son état !
En gros... t'es enceinte, tu bosses, mais surtout... TU BOSSES ! Tu n'as pas à n'être PLUS QU'une femme enceinte. Qu'on se le dise... bordel.

© deanm1974 - Fotolia.com

Je suis loin de pouvoir me plaindre de la façon dont ça se passe au sein de ma boîte, bien au contraire. Je (et tout le monde) fais tout pour rester une collègue comme une autre, comme je l'étais avant, et donc pas une collègue "enceinte".
D'ailleurs, ça s'est tellement bien passé que mon boss a ouvert grand les yeux l'autre jour quand je lui ai dit que je partais en congé maternité à la fin du mois.
DEJAAAAAAAAAAAA ??? Mais comment on va faire sans toi ????
(on peut pas dire qu'à 7 mois de grossesse, ça ne se voit pas !! pourtant, j'ai réussi à faire oublier mon ventre baleinique)

En revanche, de l'autre côté du miroir, les choses ne sont pas si simples.
J'ai l'impression qu'une femme enceinte au travail, c'est loin d'être une règle générale ! On est en minorité, ou quoi ???

Inscription à la maternité :
- prendre rendez-vous pendant le 5è mois, du mardi au vendredi, entre 10h et 12h.

Donc... je pose 1/2 journée pour aller m'inscrire à la maternité, c'est ça ??? je n'ai pas de RTT, je vous rappelle... je prends donc sur mes congés payés pour aller déposer mon dossier... Heureusement, j'ai un mari en or (qui travaille à côté de la maternité) et qui a déposé le dossier pour moi.

Cours de préparation à l'accouchement
- le premier cours a lieu systématiquement le vendredi à 10h30. La première séance a lieu au cours du 4è mois.
Une préparation classique commence au début du 7è mois de grossesse. C'est même la Sécu qui le dit (page 5)...
La même Sécu qui confirme que pour un premier ou un deuxième enfant, le congé prénatal est de 6 semaines. Y'a pas un bug dans la soupe ??
Alors d'accord, une femme peut bénéficier d'autorisations d'absence sans diminution de salaire pour se rendre aux examens médicaux obligatoires. Les séances de préparation à l'accouchement n'en font pas partie.

Donc... tu bosses, tant pis pour toi, si tu voulais préparer ton accouchement. Tu improviseras. T'avais qu'à pas bosser !

Rendez-vous avec l'anesthésiste
- si tu veux une péridurale, un rendez-vous avec l'anesthésiste est indispensable 2 mois avant la date prévue.
Pour rappel, le congé prénatal est de 6 semaines. Je calcule pour toi : ça fait 1 mois 1/2.

J'ai appelé à la bourre... j'avais oublié ce rendez-vous. La secrétaire me propose un premier rendez-vous à 16h. Sachant qu'il me faut 40min pour y aller depuis le bureau, je suis donc encore obligée prendre ma 1/2 journée ?
Après négociation à base de "vous savez qu'à ce stade de la grossesse, on est encore censé travailler ????", j'ai réussi à décrocher un rendez-vous "tôt" le matin (genre 9h) (à cette heure là je suis déjà à mon poste, mais bon).
Je ne peux pas m'empêcher de vous faire partager la réflexion de la secrétaire quand je lui ai rappelé que je n'étais pas encore en congé maternité : "ah bon ? vous travaillez encore à 7 mois de grossesse ? comment vous faites ?"

Comment je fais ? Comme le reste de l'année... j'en ai marre de devoir me justifier de bosser à ce stade de la grossesse, alors que, je le répète, je suis encore et toujours dans le délai normal d'une grossesse normale et d'un congé maternité normal.
C'est si difficile que ça à comprendre ?
J'ai la chance de ne pas ressentir de différenciation de la part de mon employeur, loin de là, mais j'ai l'impression de devoir me battre quasi au quotidien (bon ok, c'est un peu exagéré) avec le corps médical et ses annexes pour pouvoir concilier grossesse et travail.
C'est le monde à l'envers !

Et je ne m'étendrai même pas sur le nombre de fois où j'entends "et tu vas demander le congé patho ?"
Comment ça, "le demander" ???
C'est pas moi qui choisis, c'est pas un dû, c'est pas une obligation...
Non je ne vais pas "le demander", je vais juste croiser les doigts pour que pendant mon prochain rendez-vous, le gynéco ne me l'impose pas parce que c'est dangereux pour mon bébé de continuer à bosser.

Alors je suis peut-être trop consciencieuse, trop impliquée, trop à côté de la plaque... mais bordel, je continue (et continuerai encore) à raisonner d'abord en tant que femmactive, avant de raisonner en tant que femmenceinte.

C'est trop compliqué à comprendre ???

Glamour : 5/5
Win : 0/5

Rien, je ne lâcherai rien!!

J'ai récemment fait passer un entretien d'embauche a un jeune homme au CV rutilant, techniquement impressionnant, 1 an d’expérience. Sur le papier, c'est nickel!

Il arrive, nous nous installons, je lui présente le projet, on papote un peu, il me pose ses questions:



- Ok, alors par contre, moi, la technique, ça fait dix ans que j'en fais, j'ai pas l'intention d' y rester trop longtemps...

 Attends... rappelle moi depuis combien de temps tu bosses??

- Et puis bon,  moi, j'ai un ptit coté écolo quand meme donc je sais pas quoi...
Et tu passes un entretien chez les Pollueurs? Tu veux que je te dise qu on pollue propre pour rassurer ta conscience?


- Une autre question, question salaire, avec qui je dois en parler? Non parce que clairement, je ne suis pas pret a lacher de ce cote la.

Ca, faudra voir avec les RHs si jamais on va jusque la

- En fait, je me suis un peu renseigne et je sais que je vaux plus que ce qu'on me paie aujourd'hui

Ah?

- Ben oui, la je suis a X,000/an et d'apres le marche je vaux plus...  C'est sur!

Ah... (je le sens nerveux, vas-y, lâche les fauves!)

-Ouais je pense que je je vaux hummm... pfiouuuu.... au moins X,500! Clairement quoi!

Ah ouaiiis, t as raison, lâche rien mec, faut etre ambitieux!!

Viser la Lune, ça me fait pas peur!

Bref, on n'etait pas fait pour vivre ensemble!

Et on ne vivra pas ensemble, ca tombe bien!

Glamour: 4/5 (j'ai la classe en recruteuse!)

Win: 0/5

- et pour que je ne sois pas la seule a l'avoir en tete pour le reste de la journee: "Puisqu'on ne vivra jamais tous les deux. Puisqu'ils sont fous, puisqu'on est seul, puisqu'ils sont si nombreux.

Merde, encore une journée de la femme ...

Deux ans que ce blog existe, avec ses hauts, ses bas! Auto-congratulons-nous (ou pas)!

Comme l'an dernier, faisons un petit bilan ...

Un bilan politique - puisque nous sommes mises en lumière par tous les candidats aujourd'hui

Bilan Sarko

2007 : Le gouvernement comporte 7 femmes sur 15 ministres.
2012 : 2 femmes sur 15 ministres.

Dommages collatéraux de la crise, certainement...

Finie également la prise en compte du temps passé par ces femmes a procréer égoïstement pour le départ en retraite. Trois enfants? Quatre?! Dans la douleur tu enfanteras, dans la douleur tu vieilliras!

Frédéric Lefebvre te culpabilisera même en soutenant « pourquoi est-ce que c’est si difficile pour la France de faire baisser le chômage? Il faut dire la réalité. Parce qu’on a un taux de natalité beaucoup plus important que beaucoup d’autres pays ».



Bilan de Gauche
Le PS, disons le, est assez clean concernant la diversité en général. Sur le papier en tout cas ! En effet, les ténors de gauche s'enorgueillaient de la proportion de candidates présentées aux diverses élections locales ainsi que de candidats issus de minorités comme on dit.
Malgré cela, ne nous voilons pas la face, ces candidat(e)s d'apparat sont rarement proposé(e)s dans les circonscriptions ou communes où ils/elles ont des chances de l'emporter.
Et comme le rappelait Nathalie Kosciusko Morizet, dans les Yvelines par exemple, 49,5% de femmes présentées, au final seuls les candidats masculins l'ont emporté. Hasard ?...


Bilan des Verts
Le député des Verts Yves Cochet a proposé une solution surprenante à l’actuelle crise économique et écologique.
Selon lui, un enfant européen ayant «un coût écologique comparable à 620 trajets Paris-New York», il faudrait faire voter une directive baptisée «grève du troisième ventre» qui inverserait l’échelle des prestations familiales. [plus d'info]


Bilan du Front

Mère au foyer

"Création d’un revenu parental, dès que les finances le permettront, destiné à offrir, pendant la période souhaitée, aux mères ou aux pères de famille la possibilité de choisir librement entre l’exercice d’une activité professionnelle et l’éducation de leurs enfants : versement d’un revenu équivalent à 80% du SMIC pendant 3 ans à partir du 2ème enfant, renouvellement d’une durée de 4 ans pour le 3e enfant." [programme FN]

On propose également la mise en place d'un statut juridique et social pour les mères de familles. Femme tu étais, mère tu seras. Peut être l'année prochaine, célébrerons nous la journée de la Mère!

Avortement

"Le libre choix pour les femmes doit pouvoir être aussi celui de ne pas avorter : une meilleure prévention et information sont indispensables, une responsabilisation des parents est nécessaire." [programme FN] En d'autres termes, elle a annoncé le déremboursement de l'interruption volontaire de grossesse si la situation budgétaire l'exige, a déploré ce jeudi sur France 2 que les avortements «de confort» semblent «se multiplier» [plus d info].
"La possibilité d’adoption prénatale doit être proposée ", et donc l'instauration du concept de mère porteuse. Rappelons le marche mondial de l'utérus, il faut compter environ 30 à 40,000$ pour une américaine, 600$ pour une Indienne, rhhaaa, sera-t-on compétitives?

Selon la Maison des Femmes, le FN prévoit aussi d’inscrire le droit à la vie, dès la conception, dans la Constitution. Le fœtus, dès sa conception, sera donc considéré comme une personne humaine, ce qui ouvre la voie à des pénalités très sévères contre les femmes qui avortent.

Je m'arrête là mais on pourrait également évoquer la volonté de supprimer les modalités de divorce simplifié afin de garantir une société patriarcale plus forte ou le suffrage universel intégral (!!!!) selon lequel le vote du chef de famille sera pondéré par le nombre de membres de sa famille - enfants et femmes inclus !

Bilan Economico-social

Je ne volerai pas le vedette à notre Fonctionnaire qui nous concocte une analyse poussée des disparités salariales hommes/femmes avec dérivées troisièmes et transformées de Fourrier à la clé pour comprendre l'impact de ces 27% d inégalité qui tendent à croître avec la montée en poste et en responsabilité des femmes. Tu fais des études, grand bien te fasse, on te payera encore moins!


Par contre, réjouissons nous, une augmentation de près de 50% de la représentation des femmes dans la direction des entreprises du CAC 40 !!!
En effet, de 2% elles passent a 3,2%..... Ahem...

Bilan Marketing

Bilan de Darty
e-mail de ce matin (j'ai cru à une mauvaise blague....)

Conseil #1 : penser au petit déjeuner au lit - Ce grille-pain est aussi beau qu'efficace. Grillez ses tartines exactement comme elle le souhaite !
Conseil #2 : assurer sa part de repassage - Notre dossier spécial "Le repassage pour les nuls" vous apprendra les premiers gestes pour vous débrouiller face au linge froissé.

Conseil #3 : préparer un dîner plus que parfait - Vapeur, grill... Avec son micro-ondes combiné, David cuisine pour sa famille et ne manque pas d'idées ! Découvrez son témoignage.

Hum... Merci Darty...

Bilan de Sardou

Décortiqué par notre Consultante, le voyage en absurdie de notre papi chanteur nous montre combien la place des femmes a évolué depuis 1980, belle lueur d'espoir!

Depuis , les années 80 ,
Les femmes sont des hommes à temps plein
Finies les revendications
Ce qu'elles ont voulu maintenant elles l'ont

Mersssi Michel, nous espérons que ton disque s'est bien vendu ...





Pour conclure, ce beau poème des Soeurs musulmanes sur la femme voilée.

Qui es tu ?

Sous ce voile, je suis une femme libre et responsable

Sous ce voile, je suis une femme aimée et aimable

Sous ce voile, je suis une femme avec une vie sociale et familiale

Sous ce voile, je suis une femme pleine de convictions

Sous ce voile, je suis une femme sans prétention

Sous ce voile, je suis une femme au coeur doux

Sous ce voile, je suis une femme comme vous

Je respecte la vision religieuse (trop éloignée que j'en suis pour la juger).
En gardant l'analogie sociale du voile, ce que l'on appelle plus communément le plafond de verre, si comme moi tu as d'autres prétentions, garde espoir, lève les yeux et vire ce qui te rend invisible!

Les Working girls vous souhaitent une bonne Journée

(ah non çà, c est la grippe...)

Win = 3/5 - tout n est pas perdu mais ça prend du temps, du temps et encore du temps

Glamour = 5/5- parce qu'on le vaut bien!