Les news du mercredi : Social Builder pour des leaders au féminin

D'habitude, le mercredi, c'est l'Invité du mercredi. En ce moment, il n'y a pas foule (viendez les gens ! viendez raconter votre boulot presque parfait !) alors voici une nouvelle rubrique destinée à vous faire partager les infos, les nouvelles, et les initiatives qui nous paraissent intéressants.

Cette semaine, nous souhaitons vous présenter Social Builder.




Social Builder est une association qui agit pour la mixité femmes-hommes des lieux de décision par l’accompagnement des femmes au leadership personnel et à la performance d’équipe.

Ils proposent des actions spécifiques vers les jeunes femmes pour les engager dans la prise de responsabilités.


Pour cela, Social Builder propose des ateliers sur les thèmes de la mixité et du leadership, des soirées "réseau" avec des témoignages de femmes dirigeantes ainsi que des formations par des séminaires.
Bonus non négligeable : les formations sont éligibles au DIF.


La prochaine soirée réseau a lieu le 5 mars à 18h30 à Paris sur le thème suivant : “Des femmes dirigeantes du Capital Investissement témoignent de leurs parcours et de leurs initiatives en termes de mixité”.
Plus d'infos ici.



Et si vous souhaitez nous raconter votre boulot presque parfait, n'hésitez pas à envoyer un message à unboulotpresqueparfait(@)gmail.com !

Le congé mat', pain béni pour l'entreprise ?

OK, mon titre est un peu foireux, puisque je ne travaille pas en entreprise, OK.
Mais mes réflexions me semblent s'appliquer un peu partout dans le monde du travail.



©Alix Minde/AltoPress/Maxppp

Je suis revenue de congé maternité depuis deux mois. Il m'a paru opportun de faire un petit bilan et de vous le faire partager.



Pour vous situer le contexte, il s'agit du deuxième congé maternité de ma vie professionnelle, et je l'ai prolongé d'un mois avec des congés (j'ai tenté de vider mon compte épargne temps, sans grand succès, il faut l'avouer).



Le congé de maternité, surtout lorsqu'il n'est pas remplacé, c'est un peu la plaie des services : on laisse un trou béant pendant -au mieux- quatre mois et ce sont ceux qui restent qui récupèrent la charge de travail.
Pour certains, cette potentielle absence de 4 mois, -renouvelable de surcroit !-, serait une des explications du plafond de verre et des inégalités salariales encore existantes aujourd'hui.

Je ne vais pas jouer à calculer la durée de travail actuelle, versus les congés payés et les chiffres d'arrêt maladie, pour montrer que finalement c'est peanuts (mais si quelqu'un a ces chiffres, je suis preneuse).

Non, je vais plutôt vous parler des bénéfices que m'ont apportés ces 4 mois  (premier congé mat') + 5 mois (deuxième congé mat') d'absence.


Premier bénéfice professionnel de mes maternités : un sens aigu de la priorisation. C'est apparu pendant ma première grossesse : en réunion de service, j'ai reçu une nouvelle qui m'aurait normalement fait sauter au plafond d'énervement. A ma grande surprise, j'ai signifié mon désaccord puis j'ai sobrement laissé couler en me rendant compte que finalement ce n'était pas si grave et que ça n'aurait que peu d'impact sur mon travail. Reposant.


Corollaire de cette faculté à cerner les priorités : je m'épuise moins dans les sujets vains. Ici, le bénéfice n'est pas visible tout de suite, épuisée actuellement que je suis par ma vie familiale trépidante (les nuits hachées par deux petites filles de 3 ans et de 6 mois n'aident pas au repos). Mais je suis persuadée que cette ressource va me permettre d'éviter certains burn out, plus tard.


Troisièmement, le retour après quelques temps d'absence est pour moi l'occasion d'appréhender mes zones de confort et mes zones d'effort. En clair, au retour, j'ai un petit temps d'adaptation pour revenir à mes aptitudes habituelles (ça s’est traduit à chaque fois par 10 jours de migraines en fin de journée). Durant ce temps d'adaptation, j'ai pu découvrir les tâches que je faisais sans effort, aussi rapidement qu'avant et avec du plaisir et celles qui me coûtent énormément de concentration et de motivation. Un peu comme un bilan de compétences express.
Je trouve ce constat extrêmement important pour le déroulement ultérieur de ma carrière. D'ailleurs quelques mois après mon premier retour de congé mat', j'ai pu changer de service et évoluer à un poste qui me paraissait inabordable un an auparavant.


Tous ces bénéfices paraissent peut-être personnels. Mais je suis persuadée que l'entreprise (ou l'administration, OK) a tout à gagner à être dotée de cadres qui savent prioriser leurs tâches, qui ne s'épuisent pas vainement et qui se connaissent assez pour potentialiser leur compétences dans les postes qui leur conviennent.

Et vous, vous avez perçu des changements dans votre manière de travailler à votre retour de congé de maternité ?


Le pipothon

La fameuse vague de froid dont tout le monde a entendu parler (oui, même toi là bas, qui vis dans une grotte...) (kewa ??? t'en as pas entendu parler ? mais que fait donc ce radiateur d'appoint au fond de ta caverne, alors ?) a été, dans ma boîte, la meilleure raison pour lancer le championnat de l'excuse bidon pour pas bosser.
J'avoue que certains ont fait fort, très fort !

1. La veille, une collègue nous fait un argumentaire bien vendeur de sa toute nouvelle voiture tout-terrain-que-même-elle-passe-dans-la-neige-les-doigts-de-pieds-en-éventail-c'est-tout-totomatique-c'est-trop-beau-la-technologie-bande-de-gros-ringards.
Alerte à la neige le lendemain matin.
Elle n'est pas là.
Raison invoquée : l'activation automatique du 4 roues motrices est grippé.
Pas de bol, il n'a même pas neigé... elle n'est quand même pas venue. Sait-on jamais !



2. Un qui prend les transports en commun n'a pas hésité à nous dire qu'il ne pourrait pas venir, parce que "si jamais le trafic est suspendu dans la journée, je ne pourrai pas rentrer chez moi".
Argument imparable.

3. Vendredi, nouvelle alerte à la neige. Attention, même en bord de mer, truc de fou !
La collègue n°1 n'est évidemment pas venue... très préventive, celle là. Ca lui aura fait quasi 1 semaine off, la bougre.
On était en effectif quasi complet le matin. Pause déjeuner, les flocons commencent à tomber.
Grosse panique chez certains.
"T'as vuuuuuuuuuuuu ça commence à tenir, la route est toute blaaaaaaaanche"
(= les bas-côtés étaient légèrement saupoudrés)
"On va rester bloqué ici touuuuuute la nuit !!!!" (= t'inquiète, y'a des réserves de bouffe dans l'entrepôt)
"Bon, j'ai pas envie de dormir ici, je rentre chez moi" (= il est 13h, t'as raison, si jamais tu mets 5h pour faire 10 km...)

Bilan : à 14h, on était plus que 4 au bureau ! Enormes bouchons cumulés aux alentours de la ville, les autoroutes d'accès fermées, alertes sur le site du journal du coin, sur la radio du coin, appels de ces collègues déjà partis nous conseillant de faire comme eux "parce qu'on sait jamais, regarde les bouchons qu'il y a déjà..."
A 15h il ne neigeait plus.
La route est restée noire-bitume toute la journée.
Quand je suis partie (à l'heure normale) chercher mon p'titchou à la crèche, ils n'étaient plus que 3 enfants (sur 60) !

J'ai mis 1/4h pour rentrer (temps de parcours en journée normale, avec embouteillages normaux = 40min).
Il n'y avait personne.
Je ne suis jamais arrivée si tôt à la maison.

Le seul regret que j'ai eu, c'est que c'était vendredi... et que je n'ai pas pu me moquer d'eux le lendemain matin !!!

Et chez vous, y'a eu de vraies excuses bidon dues au froid/à la neige/aux intempéries ??

Glamour : 2/5 (parce que le bonnet, l'écharpe et la goutte au nez, c'est pas très glam)
Win : 5/5

Mon secret pour réussir: Socializing!

Socializing, en d'autres mots "je fais du social"!
Et certains appliquent le précepte a la lettre. Et subtilement encore...

Dans un couloir, je rencontre mon ancien n+2

- Hey salut La Pollueuse, comment va?
- Tres bien et toi?
- Ca va, et le projet alors, comment vous avancez?
- Pas mal, on a plutot bien gere le challenge X
- Ah... c'est bien.
- Par contre on a eu pas mal de soucis sur le dossier Y, tu te souviens
- Ah, oui.
- Et...
- Oui, OK, euh... est-ce que tu peux m'ouvrir la porte, j'ai oublié mon badge en fait...

 - Ah... oui... bien sur...('spice de @#ù%£* !!!!)


http://ventouse-for-life.blogspot.com/2010/08/vdm.html



Glamour : 1/5 (ca commençait bien pourtant)
Win : 1/5 (arrete, je lui ai ouvert la porte quand meme!)

Ces grands chefs inutiles qui nous gouvernent


Réunion avec mon ancienne chef pourrie au sujet du suivi du projet (puisqu'elle y a jamais mis son nez, je reste dans la boucle...).

Collegue - le problème, c est qu'on ne sait pas s il est possible de faire ceci et cela sur le projet.

Elle - Ah mais si, y a Trucmuche de l équipe qu a réussi a faire ceci et MachinChose a faire cela donc c est possible

Collegue - Ah... heureux de l apprendre...

Moi (sois diplomate, sois diplomate!)- Ce qui serait pas mal, ca serait de capitaliser sur le savoir de l equipe, de faire des reunions regulieres pour savoir qui fait quoi (LE B-A-BA QUOI!!!!!)

Elle - Ah ouiiiii j y avais penseeeeee! On pourraiiit meme reserver une salle!!!!








 Decouverte de l'annee 2012: faire des reunions d equipe.....




M'en fous, je l'ai subtilement pourrie aupres de mon n+2 qui m'a file un poste a son niveau a elle  mouahahahah! Je la sens un brin merdeuse quand on se croise maintenant. 


Comme chanterait Camille dans un autre contexte " Il est doux de se venger"


Glamour: 2/5
Win: 0/5

Allumer le feu!

Bon vu qu'avec les filles c'est l'émulation positive, je ressors ma plume/mon clavier également...

Peut-être pour un post moins léger, mais qui aura le mérite au moins d'expliquer en partie mon silence ces derniers temps (oui oui chacune son excuse plus ou moins valable...).

Pour résumer : j'ai frôlé le burn out... Je flirte toujours avec d'ailleurs, je ne suis pas tout à fait sortie de l'auberge, loin de là.
Du coup concrètement je me censure au niveau des posts.
Déjà parce que je n'ai pas forcément le temps...
Et puis parce que sinon soit je ne raconterais que du déprimant, soit j'estime ne pas encore avoir le recul suffisant sur certaines choses pour les narrer avec le détachement nécessaire.


Bref, personne n'a pour autant dit -comme me l'ont fait remarquer à juste titre les filles- que ce blog est censé être tout rose tout beau tout drôle... Après tout, chacun(e) vit des moments plus ou moins difficiles. Et même lorsque ça dure, ce n'est pas une raison pour se renfermer!




Tout ça pour dire que je vais remplir ma besace avec tout ce qui m'est arrivé récemment... Et croyez-moi, va y avoir de quoi faire!!


Petit teasing : je vais -entre autres- vous parler de personnages très différents, néanmoins tous à éviter!! Il faut dire que mes clients récents m'ont particulièrement gâtée...
Vous rencontrerez donc :
Nevrosita et son rapport en dents de scie à l'esprit sain... Qui déteint bien évidemment sur ses collègues....
Tafftaff et son rapport complexe au travail, et aux consultants corvéables qui forment une sous-catégorie de l'espèce humaine...
Stratteam, ou comment se prendre la tête, toujours dans un rush et stress constant et communicatif...
Et encore bien d'autres!

Alors, ces personnages vous évoquent déjà des collègues que vous connaissez, peut-être...?

humm, je sens que vous avez hâte...

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